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为切实加强对驻村工作队的管理，激发驻村工作队干事创业精气神，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，新野县上庄乡从压实工作责任、加强日常管理、开展督查督导等关键环节下功夫、出实招，确保驻村干部持续改进作风、奋力担当作为。

压实工作责任，把好思想之舵。通过定期召开工作例会，结合基层重点、中心工作，及时传达上级的政策要求，深入学习理论知识，不断提升选派干部业务素质和工作能力，深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容，切实增强责任感、使命感，接好、接稳乡村振兴“接力棒”，充分发挥驻村工作队在农村基层一线开展工作的作用。

加强日常管理，严明纪律之风。着力加强对驻村工作队的管理，严格执行驻村干部考勤、请销假、每月例会、工作报告、“乡村在线”APP打卡等制度，乡主要领导不定期到村与驻村干部开展座谈交流，及时掌握驻村干部在岗在位情况，确保驻村工作队推进工作有的放矢。

开展督查督导，彰显担当之能。严格按照管理制度，认真落实驻村工作队员吃住在村等制度，督促工作队围绕基层党组织建设、乡村振兴、村集体经济发展、农村人居环境整治等当前重点工作，真抓实干，抓出成效，切实提升帮扶实效和群众满意度。

下一步，上庄乡将不断增强驻村工作队员的驻村纪律意识，遵守驻村纪律的底线、红线，压实驻村工作队员责任，协助做好防贫检测和帮扶重点工作，努力发展村集体经济，进一步巩固脱贫攻坚成果。（刘振伟 齐敬）